La formation spécifique de la filière par apprentissage se différencie suivant deux axes par rapport aux filières d’ingénieurs classiques :

• Les évaluations / formations en entreprise : celles ci correspondent aux compétences acquises "au fil de l'eau" par les apprentis lors de leur présence en entreprise. Ces compétences sont identifiées par les tuteurs et sont validées lors d'évaluations. Ces compétences constituent une valeur ajoutée et permettent d'individualiser le cursus des apprentis. Ces compétences sont donc naturellement référencées dans le supplément au diplôme.

• Les formations / évaluations au CFA (c'est à dire ayant lieu à l'Institut d'Optique). On peut différencier ici deux types distincts:
- Les évaluations au CFA (Analyse de l'entreprise et Séances tutorées Scientifiques 1 et 2) qui sont en lien direct avec le travail effectué en entreprise
- La formation spécifique aux métiers de l'ingénieur dispensée à la fin du CFA 3A (formation fondée sur le retour d'expérience).

Pour en savoir plus :
- suivez les liens en bas à gauche
- téléchargez le tableau synthétique du CFA, ou les différentes présentations faites lors du lancement du CFA sur les différentes sites (ci-dessous)

Composition Partie Pédagogique :

•  Réunion de lancement du CFA - Contrats 36 mois

•  Rentrée de rentrée du CFA 2A & 3A - 2020-2021

•  Vision synthétique de l'alternance Contrat 36 mois 2020

• Cliquez ici pour les calendriers d'alternance semaines par semaines
• Cliquez ici pour les documents de références ( livrets, guides et règlements CFA)