Les objectifs ici sont triples :
• Faire une synthèse de l’activité en entreprise lors de la première année en entreprise. Cette synthèse portera sur le contenu scientifique, mais aussi sur les aspects relatifs à la place de l’apprenti au sein de l’entreprise (compréhension de son environnement).
• Effectuer le suivi global de l'acquisition des compétences de l'apprenti.
• Valider trois compétences particulières (a priori celles identifiées lors du "Bilan en Entreprise 1A"). Notez qu’une compétence n’est réellement acquise que si elle est utilisable dans un autre contexte.

Pour en savoir plus, téléchargez ci-dessous le descriptif complet de l'évaluation.

 Documents pour l'évaluation 1A